建议正文

近年来，在长寿区各街镇各部门机关事业单位的青年人中，基本上每个单位均有多名超过35岁的大龄未婚青年，从总体上看大龄单身青年数量及平均年龄均呈上升趋势，“剩男剩女”现象较为突出，对城市人口发展、青年人才引留乃至经济社会发展都将带来深远影响，需引起高度关注。

一、主要问题

经调研，长寿区机关事业单位单身青年婚恋问题主要表现在：一是交友渠道比较狭窄。单身青年每天接触最多的就是领导和同事，社交面窄。二是适宜婚恋对象较少。部分单身青年以前觉得自己年轻，等自己意识到该成家的时候年龄已见长，仍放不下自身年轻时候的高要求，最终高不成低不就，无法匹配到合适的对象。三是婚恋意识较为淡薄。受某些网络言论影响，机关事业单位青年自身收入有保障，不再视“结婚生子”为人生必经历程，不愿主动婚恋，甚至部分青年对相亲联谊意愿不高。

对于主管部门来说，一是活动频次不多。最近几年，举办的交友联谊活动不多，没有达到单身青年全覆盖。二是服务力度不强。受人手和精力制约，相关部门对交友联谊活动前准备不足，对交友联谊活动后续情况缺乏跟踪，难以做到“全链条”服务。因此造成参加活动的男女青年无法在短时间的活动中互相认识，仅凭“眼缘”挑选对象，盲选率较大。三是创新力不强。面对新时代，利用网络交友平台等多种方式，有针对性的为青年开展交友服务，精确匹配对象做的不够。

二、相关建议

1.建议举办各类培训活动，强化思想教育引导。建议每季度或者每月由区工青妇、社工部等部门联合举办青年婚恋课堂，邀请婚恋成功人士、社工、心理辅导专家授课，采用案例分析等青年喜闻乐见的方式，帮助青年梳理正确的婚恋观念和意识，教育引导一批对对象要求过高的单身青年。严格控制参会人员范围，既是培训活动，也是彼此认识的机会。

2.建议建立单身青年动态数据库，动态掌握有意愿的高质量相亲群体信息。建议定期召集各街镇各部门工青妇负责人召开会议，定期收集和更新机关事业单位中各年龄段单身青年人才信息，做好信息接收和保密工作。了解单身青年婚恋不同需求，淘汰筛选一批相亲联谊意愿不高的青年。

3.建议构建交友信息匹配和推送机制。开发微信小程序，探索打造青年线上交友平台，招募社工机构，召集各单位工青妇负责人，通过“一对一”援助，做好青年需求的精准匹配，有针对性的为各单位单身青年推送有意愿的对象信息，有针对性的举办各类见面活动，固定形成一个常态化为青年介绍对象的工作机制。

办理简述

主办单位

长寿区总工会：

随着社会的发展，单身青年的婚恋问题日益受到关注，长寿区机关事业单位中的单身青年也不例外。他们为区域发展贡献力量，却因工作性质、社交圈局限等因素，在婚恋上遭遇困境。解决这一问题，不仅关乎个人幸福，对稳定人才队伍、促进社会和谐也有重要意义。为解决问题，拟定如下思路。

一、转变思想观念，培育正确婚恋观、生育观、家庭观。区总工会联合妇联，将婚恋观、生育观、家庭观教育融入家庭教育和日常工作全流程。邀请婚恋专家、心理咨询师、家庭教育讲师团等，开展“理性择偶标准”“家庭责任担当”“婆媳关系一家亲”

等主题公益讲座，内容涵盖恋爱技巧、沟通方法、婚姻经营、情绪管理等。在重庆化工职业学院开展女大学生新型婚恋观指导，引导树立重感情、讲责任的婚恋观念。组织青年积极参加积极心理学线上训练营，帮助青年积极面对婚恋交友问题。

二、创新活动形式，搭建多元交友场景。摒弃传统单一的相亲模式，为广大单身青年创造多元平台。依托重庆市妇联“渝好厢遇”线上平台，构建“线上+线下”融合服务模式，通过平台大数据推荐，为单身青年免费匹配“搭子”，拓宽青年交友渠道。结合长寿区旅游资源，开展“缘聚春天 相约幸福”“遇见慢城 缘来是你”等相亲交友活动；利用文化场馆，举办读书交流、艺术鉴赏、手工制作等文化类交友活动；顺应青年对运动的热爱，组织羽毛球赛、马拉松等运动交友活动；将交友与公益结合，组织单身青年参与关爱孤寡老人、环保公益、爱心志愿者等活动，在奉献爱心过程中增进彼此了解。

三、营造宽松氛围，鼓励内部交流。各机关事业单位内部应营造鼓励青年交友的氛围，领导带头关心单身青年的生活，在工作安排上合理调整，避免过度加班，让青年有时间和精力投入恋爱。组织单位内部的兴趣社团，如摄影社、读书社、舞蹈社等，促进内部青年交流，增加相识相知的机会。

四、整合社会资源，形成合力。政府部门发挥主导作用，引导企业、社会组织、媒体等共同参与。鼓励企业赞助交友活动，提供场地、奖品等支持；社会组织发挥专业优势，负责活动策划、执行和后期跟踪；媒体加大宣传力度，正面报道青年婚恋活动，宣传正确的婚恋观，消除社会对单身青年的偏见和压力，形成全社会关心单身青年婚恋的良好氛围。

协办单位

长寿区妇女联合会：

一是强化思想引领，培育正确婚恋观、生育观、家庭观。区妇联将婚恋观、生育观、家庭观教育融入家庭教育和日常工作全流程。通过家庭教育讲师团培训，家庭教育社区公益行等项目，开展“理性择偶标准”“家庭责任担当”“婆媳关系一家亲”等主题公益讲座，在重庆化工职业学院开展女大学生新型婚恋观指导，引导树立重感情、讲责任的婚恋观念。组织“家风故事分享会”，以身边典型家庭为范例，传递互敬互爱、孝老爱亲的家庭美德。 

二是深化平台应用，提升服务精准化水平。依托重庆市妇联“渝好厢遇”线上平台，构建“线上+线下”融合服务模式。一方面，广泛宣传“渝好厢遇”婚恋交友平台，为广大单身青年牵线搭桥，组织青年积极参与“渝好厢遇 追爱荣昌”等活动。另一方面广泛推广“厢遇”小程序，通过平台大数据推荐，为单身青年免费匹配“搭子”，共推渝好“相遇点”，打破时间与空间限制，拓宽青年交友渠道。

三是创新活动形式，搭建多元交友场景。创新相亲交友等形式，为广大单身青年创造平台。组织9对新人参加“家国同庆 见证幸福”2024年全国万人集体婚礼；联合开展“相约幸福 比翼齐飞”长寿湖集体婚礼2场，服务群众100余人；开展“缘聚春天 相约幸福”“遇见慢城 缘来是你”等相亲交友活动2场；联合区民政局，开展“520”集体颁证等活动；联合区机关事务局，在机关食堂设置“缘来这里”交友聚餐区域；指导息息岛成功举办长寿区2025年春季相亲交友活动等。

长寿区委社会工作部：

目前长寿区各镇街各部门机关事业单位存在大龄未婚青年，这对城市人口发展、青年人才引留乃至经济社会发展都有一定影响。

为解决此类问题，可以依托晏家、新市、江南三大“工业社区”开展青年婚恋交友活动，通过构建“阵地共享+资源融通”的青年婚恋服务体系，联动经开区管委会、重点企业群团组织，打造“青年社交生态圈”，促成青年交友交流。我部也将加强资源整合，配合群团部门搭建更多交流平台，为青年创造更多社交机会。

共青团重庆市长寿区委员会：

我委为落实《重庆市中长期青年发展规划（2018-2025年》等文件精神，共青团重庆市长寿区委充分发挥共青团广泛联系青年的优势，整合线上线下资源和力量，集中开展婚恋交友活动。针对我区婚恋交友问题，我们开展了以下几个方面的工作：

一是开展婚恋交友活动。定期与各部门开展青年婚恋交友活动，通过建立严格的用户审核机制和信息安全保障体系，确保交友环境的真实、安全、可靠，设置趣味破冰、小组讨论、合作任务等环节，为青年创造彼此认识、深入交流的机会，助力其拓展社交圈，在轻松氛围中寻觅合适伴侣。通过宣传引导等方式，帮助青年梳理正确的婚恋观念和意识，纠正部分单身青年对对象要求过高的不合理认知。

二是开展线上交友活动。依托“青春重庆”官方平台，通过找活动、交朋友、婚恋课堂等功能，打破时间和空间限制，让单身青年能随时参与互动交流，根据匹配结果，为各单身青年推送合适的对象信息。